joinTransition gemeinnützige GmbH

Die wichtigsten Antworten

• Was macht die Firma?

  Förderung der Volks- und Berufsbildung, der Wissenschaft und Forschung, des Naturschutz und der Landschaftspflege, des Umweltschutzes sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke mit dem Ziel, die gesellschaftlichen, ökologischen und ökonomischen Veränderungsprozesse (Transformation) auf kommunaler Ebene gemeinsam (MiTeinander) und nachhatlig zu gestalten. Erforschung und Entwicklung systemischer Methoden 1 für die nachhaltige und partizipative Transformation auf kommunaler Ebene in zukunftsrelevanten Bereichen wie Bildung, Energie, Mobilität, Wohnen, Wirtschaft und Arbeit. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit Hochschulen, Wissenschaftlerinnen, Expertinnen und Praktikerinnen in Deutschland und Europa gemäß § 57 Abs. 1 S. 2 AO, zur gemeinsamen Entwicklung von Forschungsfragen, Erprobung von Methoden, Erhebung von Daten in den Projekten, Veröffentlichung der Ergebnisse sowie durch die Vernetzung mit angrenzenden Forschungsbereichen wie Sustainable Finance; die Verbreitung dieser neuen Methoden für die nachhaltige und partizipative Transformation auf kommunaler Ebene. Dies ermöglichen wir durch die Aus - und Weiterbildung von Anwenderinnen z.B. aus Kommunalverwaltungen und Bürgerinitiativen sowie von professionellen Moderatorinnen kommunaler Prozesse, vor allem durch Veröffentlichungen, Online-Kurse, Bildungsmodule, Schulungen und Praktika. Dabei arbeiten wir mit Partnerinnen wie Hochschulen und Weiterbildungsinstituten gemäß § 57 Abs. 1 S. 2 AO zusammen; die Unterstützung von Kommunen und ihren Akteurinnen, bspw. aus Gemeinderat und Verwaltung, IHK und Gewerbeverein, Schulen, Vereinen und Bürgerinitiativen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Transformationspfade durch Identifikation, Ansprache, Kuratierung und Zusammenführung der kompetenten und handlungsbereiten Institutionen und handlungsbereiten Bürgerinnen vor Ort; Vermittlung von Kenntnissen über zielführende Arbeitsprozesse (z.B. Workshops, Arbeitsgruppen, Coachings) anhand systemischer Methoden; Schulungen zum Erlernen von Transparenz- und Kommunikationsprinzipien und -prozessen, insbesondere für die Einbeziehung lokaler politischer Gremien, Behörden und Medien, z.B. durch Veranstaltungen und Veröffentlichungen; Vermittlung von Kenntnissen zu Partizipationsprozessen, z.B. Transformations-Veranstaltungen, bei denen Bürgerinnen in die Projekte einbezogen werden wie z.B. den joinTransition-Tag, ein gemeinsamer Rundgang mit Akteurinnen und Bürgerinnen zu Projektstationen vor Ort, oder den joinTransition-Tag mit Dialogen und Partizipationsprojekten bei lokalen Partnern wie Schulen; Schulungen für die konkrete Umsetzung von kommunalen Transformationsprojekten in Städten, Gemeinden oder Landkreisen, z.B. für die Gründung von Energie- und Wohnungsgenossenschaften, die Entwicklung nachhaltiger Gärten und regenativer Landwirtschaft, die soziale Gestaltung und Nutzung öffentlicher Räume, eine klimagerechte und bezahlbare Mobilität; z.B. durch Workshops, auch durch den Einsatz von Expertinnen und Patenschaften mit erfahrenen Kommunen gemäß § 57 Abs. 1 S. 2 AO; Bildungsprojekte für Schulen und Lehrerfortbildungseinrichtungen zur Vermittlung von Kenntnissen für die Initiierung von und Partizipation an Transformationsprozessen, um dadurch Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeitsbewusstsein, kritisches Denken und Teamarbeit zu erwerben, vor allem durch Exkursionen (joinTransition Transformations-Tage), durch die Entwicklung von Curricula, Workshops für Schüler und Module für Lehrerfortbildungen; den Aufbau und die Unterstützung eines Netzwerkes von Kommunen auf dem Wege der Transformation untereinander sowie mit Facilitator*innen, Unterstützungsorganisationen und Expertinnen, um Erfahrungen auszutauschen, Wissen zu vermitteln, miteinander zu kooperieren und Synergien zu nutzen, z.B. durch die Identifikation und Ansprache von Personen sowie die Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Tagungen (wie den Tutzinger Transitions-Tagen mit der Akademie für Politische Bildung) und den Aufbau und die Pflege von Plattformen wie der joinTransition.org Webseite; den Aufbau eines Netzwerkes der Kommunen mit Akteurinnen, die kommunale Transformation auf deutscher und europäischer Ebene durch die Ansprache und Zusammenführung der geeigneten Personen sowie der Entwicklung und Umsetzung einer zielführenden Agenda. Ziel ist die gemeinsame Entwicklung und Optimierung von Rahmenbedingungen für die kommunale Transformation vor allem in Bereichen wie Finanzierung, Rechtssicherheit und Governance. Dies geschieht z.B. durch den Austausch mit Politik, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Wirtschaft und Medien auf Veranstaltungen, Tagungen (wie den Tutzinger Transitions-Tagen mit der Akademie für Politische Bildung) und den Aufbau und die Pflege von Plattformen wie der joinTransition.org Webseite.

• Wer führt sie?

  Nicolai Tewes, Christina Waltrud Tewes-Gradl

• Wie groß ist sie?

  Kleinstunternehmen

• Wie stabil ist sie?

  Stabilitätsbewertung im Plus-Profil

Geschäftstätigkeit

Rechtliche Eckdaten

Registereintraglegal.register

HRB 309404 (München)

Rechtsformlegal.legalForm

GmbH

Gegründetlegal.foundingDate

18.01.2026

Stammkapitallegal.capital

25.000 €

USt-IDlegal.vat

—

LEIlegal.lei

—

Vertretungsregelunglegal.representation

Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.

Geschäftsführung & Vertretung

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