Integra-Weiden GmbH

Key questions answered

• What does the company do?

  1) Die Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte und benachteiligte Menschen als Schnittstelle zur Eingliederung und Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Es werden mindestens 40 % Menschen mit Behinderung im Sinne von § 132 SGB IX in der Gesellschaft beschäftigt werden. Gegenstand des Unternehmens kann auch die Integration behinderter und benachteiligter Menschen in andere Unternehmen sein. Zu diesem Zweck bietet die Gesellschaft insbesondere Arbeitsplätze, die dem Leistungsvermögen der behinderten und benachteiligten Mitarbeiter/innen nahe kommt. Es werden Arbeitsplätze unabhängig von einer Branchenfestlegung geschaffen, da sich die Gesellschaft flexibel den Bedingungen des ersten Arbeitsmarktes anpassen wird. 2) Die Gesellschaft setzt sich Arbeitsschwerpunkte. Diese liegen insbesondere in der: * Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung oder Einschränkungen * Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze für Abgänger des Heilpädagogischen Zentrums - Lebenshilfe für Behinderte e. V. bzw. dessen verbundene Unternehmen * Erwirtschaftung angemessener Entlohnung der Mitarbeiter/innen * Beschäftigung jüngerer Menschen mit Integrationshemmnissen * Erschließung geeigneter Geschäftsfelder für behinderte oder benachteiligte Menschen * Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen für Prävention, Kuration und Rehabilitation * Integrationsunterstützung der behinderten oder benachteiligten Mitarbeiter/innen auch in andere Unternehmen und Betriebe * Durchführung von Bildungsmaßnahmen insbesondere für behinderte und benachteiligte Menschen aller Altersgruppen.

• Who leads it?

  Christian Stadler · Managing Director

• How large is it?

  Micro enterprise

• How stable is it?

  Stability assessment in the full profile

Business activity