agiLOGO GmbH

Die wichtigsten Antworten

• Was macht die Firma?

  Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen aller Art zur Implementierung, Anwendung und Weiterentwicklung von agilem Management im Rahmen eines privaten Institutes, insbesondere - Unternehmensberatung zu Gründung, Aufbau, Weiterentwicklung und Sanierung von Unternehmen, Organisationen und Vereinen; für Produktentwicklung und Innovationsmanagement; zu Employer Branding, Personalmarketing, Marketing; zu Personalmanagemant - Personalberatung einschließlich Übernahme von Recruiting und Outplacement - Personalentwicklung, Coaching, Training - Personalvermittlung, Vermittlung von Geschäftskontakten - Revision und Compliance Management inklusive Forensik - Aufbau und Betreuung von Qualitätsmanagementsystemen in Unternehmen - Interims- und Projektmanagement - Unternehmens-, Software- und Anwenderberatung sowie Softwareentwicklung und deren Vertrieb - Halten und Verwalten von Beteiligungen an Unternehmen - Forschung zum Thema agiles Management, z. B. zu alternativen Arbeitsmethoden, Kommunikationsmodellen, Managementmodellen o. ä. sowie sämtliche damit zusammenhängende und den Gesellschaftszweck fördernde Geschäfte.

• Wer führt sie?

  Julia Andrea Staffa · Geschäftsführung

• Wie groß ist sie?

  Kleinstunternehmen

• Wie stabil ist sie?

  Stabilitätsbewertung im Plus-Profil

Geschäftstätigkeit

Das Hauptgeschäft der agiLOGO GmbH ist die Erbringung von Dienstleistungen zur Implementierung und Weiterentwicklung von agilem Management. Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören Unternehmensberatung, Personalentwicklung, Coaching, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagementsysteme und pferdegestützte Coaching-Angebote. Die Zielgruppe umfasst kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Führungskräfte und Organisationen in Deutschland, die an agilen Methoden interessiert sind. Besonderheiten des Unternehmens sind die Spezialisierung auf agile Managementansätze und die Integration von pferdegestütztem Coaching als innovative Methode zur Förderung von Selbstreflexion und Teamdynamik.