FIRMENPROFIL
COMBINE Management GmbH
GmbHStuttgartWerbeagenturen
GEGRÜNDET
2025
Aktiv
HANDELSREGISTER
HRB 798811
Stuttgart
BRANCHE
Werbeagenturen
GRÖSSENKLASSE
Kleinstunternehmen
Die wichtigsten Antworten
Was macht die Firma?
- Betreuung und Management: Umfassende Betreuung von Social-Media-Influencern und Personen des öffentlichen Lebens, einschließlich der Organisation ihrer täglichen Geschäftsaktivitäten. - Entwicklung und Beratung: Förderung der individuellen Entwicklung der Talente, insbesondere durch Beratung in den Bereichen Markenaufbau, Content-Strategie, Positionierung auf verschiedenen Plattformen (wie Instagram, YouTube, TikTok und anderen) und Optimierung ihrer Online-Präsenz. - Partnerschaften und Monetarisierung: Gewinnung und Aufbau von Partnerschaften mit Werbepartnern und Marken, einschließlich der Verhandlung und des Abschlusses von Verträgen. - Künstlerische Weiterentwicklung: Förderung der kreativen und künstlerischen Entfaltung der Talente, insbesondere durch Zugang zu Ressourcen wie professioneller Video- und Fotoproduktion, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate und innovativer Inhalte. - Förderung des Bekanntheitsgrades: Steigerung der Reichweite und Popularität der Talente durch strategische Partnerschaften, Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Medienarbeit und die gezielte Ansprache neuer Zielgruppen. - Geschäftsentwicklung: Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Talente, wie z. B. die Entwicklung eigener Produktlinien, Monetarisierung digitaler Inhalte, Lizenzierung von Marken oder die Gründung neuer Geschäftszweige in Zusammenarbeit mit Partnern.
Wer führt sie?
Tim-Alen Gabel · Geschäftsführung
Wie groß ist sie?
Kleinstunternehmen
Wie stabil ist sie?
Stabilitätsbewertung im Plus-Profil
Geschäftstätigkeit
Branche (WZ2008)
Werbeagenturen
WZ M73.11
Größenklasse
Kleinstunternehmen
Branche (WZ2008) (3)
- M73.11Werbeagenturen
- M70.21Public-Relations-Beratung
- R90.03Künstlerisches und schriftstellerisches Schaffen
Unternehmensgegenstand
- Betreuung und Management: Umfassende Betreuung von Social-Media-Influencern und Personen des öffentlichen Lebens, einschließlich der Organisation ihrer täglichen Geschäftsaktivitäten. - Entwicklung und Beratung: Förderung der individuellen Entwicklung der Talente, insbesondere durch Beratung in den Bereichen Markenaufbau, Content-Strategie, Positionierung auf verschiedenen Plattformen (wie Instagram, YouTube, TikTok und anderen) und Optimierung ihrer Online-Präsenz. - Partnerschaften und Monetarisierung: Gewinnung und Aufbau von Partnerschaften mit Werbepartnern und Marken, einschließlich der Verhandlung und des Abschlusses von Verträgen. - Künstlerische Weiterentwicklung: Förderung der kreativen und künstlerischen Entfaltung der Talente, insbesondere durch Zugang zu Ressourcen wie professioneller Video- und Fotoproduktion, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate und innovativer Inhalte. - Förderung des Bekanntheitsgrades: Steigerung der Reichweite und Popularität der Talente durch strategische Partnerschaften, Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Medienarbeit und die gezielte Ansprache neuer Zielgruppen. - Geschäftsentwicklung: Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Talente, wie z. B. die Entwicklung eigener Produktlinien, Monetarisierung digitaler Inhalte, Lizenzierung von Marken oder die Gründung neuer Geschäftszweige in Zusammenarbeit mit Partnern.
Rechtliche Eckdaten
- Registereintrag
- HRB 798811 (Stuttgart)
- Rechtsform
- GmbH
- Gegründet
- 09.01.2025
- Stammkapital
- 25.000 €
- USt-ID
- —
- LEI
- —
- Vertretungsregelung
- Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, vertritt er allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, vertreten zwei gemeinsam.
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- Kontinuität1Im Plus-Profil verfügbar
- Finanzlage2Im Plus-Profil verfügbar
- Geschäftsführung3Im Plus-Profil verfügbar
- Rechtsstatus4Im Plus-Profil verfügbar
Geschäftsführung & Vertretung
Geschäftsführung
Tim-Alen Gabel
Geschäftsführung
Weitere 1 im Handelsregister eingetragene Personen zeigen wir nur im Plus-Profil.
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Keine Ereignisse hinterlegt.
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