in service GmbH

Die wichtigsten Antworten

• Was macht die Firma?

  Zweck der Gesellschaft sind der Betrieb und die Unterhaltung von lntegrationsprojekten im Sinne von § 132 Abs. 1 SGB IX, § 68 Nr. 3 AO sowie alle Maßnahmen, die diesem Zweck dienen. Im Rahmen der Integrationsprojekte sind gem. § 68 Nr. 3 AO zumindest 40 % der Beschäftigten besonders betroffene schwerbehinderte Menschen im Sinne von § 132 Abs. 1 SGB IX. Der Gesellschaftszweck wird insbesondere durch die Durchführung von Integrationsprojekten mit folgenden Bereichen verwirklicht: - Betrieb und Unterhaltung von Küchen, Kantinen und Räumlichkeiten, die zur Herstellung, zum Verkauf und zur Ausgabe von Speisen geeignet sind. - Betrieb und Unterhaltung eines Hotels mit Veranstaltungsräumen. - Betrieb und Unterhaltung von Catering- und Serviceleistungen im Lebensmittel- und Veranstaltungsbereich. Zum Gesellschaftszweck gehören auch die berufliche Integration und Qualifikation schwerbehinderter Menschen sowie die Förderung des Überganges von schwerbehinderten Menschen in andere Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Für die Gesellschaft ist die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse in der jeweils gültigen Fassung anzuwenden.

• Wer führt sie?

  Holger Lothar Gierth · Geschäftsführung

• Wie groß ist sie?

  Mittelständisches Unternehmen

• Wie stabil ist sie?

  Stabilitätsbewertung im Vollprofil

Geschäftstätigkeit

Die in service GmbH ist auf die Durchführung und Unterhaltung von Integrationsprojekten spezialisiert. Sie bietet Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Hotelbetrieb sowie der Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen an, darunter Küchen- und Gastronomiedienstleistungen. Die Zielgruppe umfasst sowohl private Gäste als auch Unternehmen und Institutionen aus den Branchen Gesundheits- und Sozialwesen, Gastgewerbe und Eventmanagement, vor allem in der Region Essen. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Integration schwerbehinderter Menschen und die Förderung ihrer beruflichen Qualifikation aus, da mindestens 40 % der Mitarbeiter diesen Personenkreis repräsentieren.