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FIRMENPROFIL

MG. Technology GmbH

GmbHBerlinProgrammierungstätigkeiten

GEGRÜNDET

2019

7+ Jahre aktiv

HANDELSREGISTER

HRB 206504

Berlin (Charlottenburg)

BRANCHE

Programmierungstätigkeiten

GRÖSSENKLASSE

Kleinstunternehmen

SCHNELL-CHECK

Die wichtigsten Antworten

  • Was macht die Firma?

    Das internetbasierte Diagnostikverfahren ist für die Evolution von Fach- und Führungskräften bestimmt, dass sich vom einfachen Matching bis zur umfassenden kulturellen Wertentwicklung von Einzelpersonen und Unternehmen eignet. Die Firma entwickelt & vertreibt digitale Lösungen im Bereich HR, Assessment, M&A, sowie Culture Fit (der Begriff Cultural Fit beschreibt den Grad der Übereinstimmung zwischen Mitarbeitern bzw. Bewerbern und Unternehmen in Bezug auf Denkmuster, Verhaltensweisen, Normen und Werte) mit dem Resultat HR Entscheidungen maßgeblich, systemisch und wertebasierend zu verbessern. Algorithmen und maschinelles Lernen werden entwickelt für die Analyse großer Datenmengen von kulturellen Mustern, Trendmonitoring, Benchmarking, Predictive Analytics (einer Methode, die dazu dient, wiederkehrende Muster in Daten aufzudecken und dann mithilfe bestimmter Algorithmen deren weitere Entwicklung zu prognostizieren). Diese vielseitigen Werkzeuge werden für jeden, der sich selbstreflektieren und andere besser verstehen möchte, entwickelt. Beratung, Coaching und Training zum Verstehen der Ergebnisse der individuellen kulturellen Muster gehören zum Dienstleistungsangebot.

  • Wer führt sie?

    Erhan Engizli · Geschäftsführung

  • Wie groß ist sie?

    Kleinstunternehmen

  • Wie stabil ist sie?

    Stabilitätsbewertung im Plus-Profil

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BRANCHE & GEGENSTAND

Geschäftstätigkeit

Branche (WZ2008)

Programmierungstätigkeiten

WZ J62.01

Größenklasse

Kleinstunternehmen

Branche (WZ2008) (3)

  • J62.01Programmierungstätigkeiten
  • M70.22Unternehmensberatung
  • P85.59Sonstiger Unterricht a. n. g.

Unternehmensgegenstand

Das internetbasierte Diagnostikverfahren ist für die Evolution von Fach- und Führungskräften bestimmt, dass sich vom einfachen Matching bis zur umfassenden kulturellen Wertentwicklung von Einzelpersonen und Unternehmen eignet. Die Firma entwickelt & vertreibt digitale Lösungen im Bereich HR, Assessment, M&A, sowie Culture Fit (der Begriff Cultural Fit beschreibt den Grad der Übereinstimmung zwischen Mitarbeitern bzw. Bewerbern und Unternehmen in Bezug auf Denkmuster, Verhaltensweisen, Normen und Werte) mit dem Resultat HR Entscheidungen maßgeblich, systemisch und wertebasierend zu verbessern. Algorithmen und maschinelles Lernen werden entwickelt für die Analyse großer Datenmengen von kulturellen Mustern, Trendmonitoring, Benchmarking, Predictive Analytics (einer Methode, die dazu dient, wiederkehrende Muster in Daten aufzudecken und dann mithilfe bestimmter Algorithmen deren weitere Entwicklung zu prognostizieren). Diese vielseitigen Werkzeuge werden für jeden, der sich selbstreflektieren und andere besser verstehen möchte, entwickelt. Beratung, Coaching und Training zum Verstehen der Ergebnisse der individuellen kulturellen Muster gehören zum Dienstleistungsangebot.

STAMMDATEN

Adresse & Kontakt

Kurfürstenstraße 3 a, 10785 Berlin

Kartendaten © OpenStreetMap

OSM ↗
HANDELSREGISTER

Rechtliche Eckdaten

Registereintrag
HRB 206504 (Berlin (Charlottenburg))
Rechtsform
GmbH
Gegründet
29.04.2019
Stammkapital
25.000 €
USt-ID
—
LEI
—
Vertretungsregelung
Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden.
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Geschäftsführung & Vertretung

Geschäftsführung

  • Erhan Engizli

    Geschäftsführung

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Zuletzt aktualisiert: 26.8.2025