FIRMENPROFIL
MG. Technology GmbH
GmbHBerlinProgrammierungstätigkeiten
GEGRÜNDET
2019
7+ Jahre aktiv
HANDELSREGISTER
HRB 206504
Berlin (Charlottenburg)
BRANCHE
Programmierungstätigkeiten
GRÖSSENKLASSE
Kleinstunternehmen
Die wichtigsten Antworten
Was macht die Firma?
Das internetbasierte Diagnostikverfahren ist für die Evolution von Fach- und Führungskräften bestimmt, dass sich vom einfachen Matching bis zur umfassenden kulturellen Wertentwicklung von Einzelpersonen und Unternehmen eignet. Die Firma entwickelt & vertreibt digitale Lösungen im Bereich HR, Assessment, M&A, sowie Culture Fit (der Begriff Cultural Fit beschreibt den Grad der Übereinstimmung zwischen Mitarbeitern bzw. Bewerbern und Unternehmen in Bezug auf Denkmuster, Verhaltensweisen, Normen und Werte) mit dem Resultat HR Entscheidungen maßgeblich, systemisch und wertebasierend zu verbessern. Algorithmen und maschinelles Lernen werden entwickelt für die Analyse großer Datenmengen von kulturellen Mustern, Trendmonitoring, Benchmarking, Predictive Analytics (einer Methode, die dazu dient, wiederkehrende Muster in Daten aufzudecken und dann mithilfe bestimmter Algorithmen deren weitere Entwicklung zu prognostizieren). Diese vielseitigen Werkzeuge werden für jeden, der sich selbstreflektieren und andere besser verstehen möchte, entwickelt. Beratung, Coaching und Training zum Verstehen der Ergebnisse der individuellen kulturellen Muster gehören zum Dienstleistungsangebot.
Wer führt sie?
Erhan Engizli · Geschäftsführung
Wie groß ist sie?
Kleinstunternehmen
Wie stabil ist sie?
Stabilitätsbewertung im Vollprofil
Geschäftstätigkeit
Branche (WZ2008)
Programmierungstätigkeiten
WZ J62.01
Größenklasse
Kleinstunternehmen
Branche (WZ2008) (3)
- J62.01Programmierungstätigkeiten
- M70.22Unternehmensberatung
- P85.59Sonstiger Unterricht a. n. g.
Unternehmensgegenstand
Das internetbasierte Diagnostikverfahren ist für die Evolution von Fach- und Führungskräften bestimmt, dass sich vom einfachen Matching bis zur umfassenden kulturellen Wertentwicklung von Einzelpersonen und Unternehmen eignet. Die Firma entwickelt & vertreibt digitale Lösungen im Bereich HR, Assessment, M&A, sowie Culture Fit (der Begriff Cultural Fit beschreibt den Grad der Übereinstimmung zwischen Mitarbeitern bzw. Bewerbern und Unternehmen in Bezug auf Denkmuster, Verhaltensweisen, Normen und Werte) mit dem Resultat HR Entscheidungen maßgeblich, systemisch und wertebasierend zu verbessern. Algorithmen und maschinelles Lernen werden entwickelt für die Analyse großer Datenmengen von kulturellen Mustern, Trendmonitoring, Benchmarking, Predictive Analytics (einer Methode, die dazu dient, wiederkehrende Muster in Daten aufzudecken und dann mithilfe bestimmter Algorithmen deren weitere Entwicklung zu prognostizieren). Diese vielseitigen Werkzeuge werden für jeden, der sich selbstreflektieren und andere besser verstehen möchte, entwickelt. Beratung, Coaching und Training zum Verstehen der Ergebnisse der individuellen kulturellen Muster gehören zum Dienstleistungsangebot.
Rechtliche Eckdaten
- Registereintrag
- HRB 206504 (Berlin (Charlottenburg))
- Rechtsform
- GmbH
- Gegründet
- 29.04.2019
- Stammkapital
- 25.000 €
- USt-ID
- —
- LEI
- —
- Vertretungsregelung
- Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden.
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- Finanzlage2Im Vollprofil verfügbar
- Geschäftsführung3Im Vollprofil verfügbar
- Rechtsstatus4Im Vollprofil verfügbar
Geschäftsführung & Vertretung
Geschäftsführung
Erhan Engizli
Geschäftsführung
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Handelsregister-Verlauf
Keine Ereignisse hinterlegt.
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