FIRMENPROFIL
Pfennigparade PSG GmbH
GmbHMünchenSoziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
IM REGISTER SEIT
1978
48+ Jahre im Register
HANDELSREGISTER
HRB 55860
München
BRANCHE
Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
GRÖSSENKLASSE
Mittelständisches Unternehmen
Die wichtigsten Antworten
Was macht die Firma?
Förderung des Wohlfahrtswesens, der Hilfe für Behinderte und die Unterstützung hilfsbedürftiger, insbesondere behinderter Personen. Zwecke der Gesellschaft werden verwirklicht insbesondere durch größtmögliche lnklusion, soziale, berufliche Förderung und Beschäftigung sowie Rehabilitation in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), insbesondere von Menschen mit körperlicher Behinderung und Autismus-Spektrums-Störung, denen eine personenzentrierte Förderunggeboten wird, insbesondere im Umfeld der behindertengerechten lnfrastruktur, der konzeptionellen Ausrichtung sowie der vielfältigen Angebote der Stiftung Pfennigparade und ihrer gemeinnützigen Tochtergesellschaften,Förderung mit Arbeitsangeboten insbesondere in den Bereichen lTServices, kaufmännische Services, gewerblichtechnische Services und Elektroprüfung, Schaffung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Anbahnung einer Beschäftigung und Unterstützung bei der Ausübung der Tätigkeit, um die Teilhabe am Arbeitsleben und damit die lnklusion in die Gesellschaft voranzubringen und um den individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Menschen mit Behinderung zu entsprechen und sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern, Satzung PSG GmbH 2024 Seite 3 von 14 a Förderung der lnklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt z.B. durch die Schaffung von ausgelagerten Arbeitsplätzen in kooperierenden Betrieben, bei denen eine für den einzelnen Werkstattmitarbeiter jeweils individuell angepasste Betreuung, Unterstützung bzw. Begleitung durch die WfbM geboten wird, sowie durch die Förderung des dauerhaften übergangs der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung in kooperierende Betriebe, Bereitstellung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit und zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, fachgerechte Betreuung der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung durch den Betrieblichen Sozialdienst, Bereitstellung behindertengerechter und zeitgemäßer Produktions- und Arbeitsmittel, leistungsgerechte Vergütung zur Stärkung der finanziellen Unabhängigkeit, um damit den Werkstattmitarbeitern mehr Freiheit auch im persönlichen Leben zu ermöglichen, Schaffung einer Arbeitsatmosphäre und eines Tagesablaufes, die sich am normalen Arbeitsalltag orientieren, Mittelzuwendungen an eine andere Körperschaft oder in Ausnahmefällen an eine juristische Person des öffentlichen Rechts für die Venruirklichung steuerbegünstigter Zwecke. Die Zuwendung von Mitteln an eine beschränkt oder unbeschränkt steuerpflichtige Körperschaft setzt voraus, dass diese selbst steuerbegünstigt ist.
Wer führt sie?
Arne Wettig · Geschäftsführung
Wie groß ist sie?
Mittelständisches Unternehmen
Wie stabil ist sie?
Stabilitätsbewertung im Vollprofil
Geschäftstätigkeit
Branche (WZ2008)
Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
WZ Q88.10
Größenklasse
Mittleres Unternehmen
Branche (WZ2008) (3)
- Q88.10Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
- Q88.99Sonstiges Sozialwesen a. n. g.
- N78.10Vermittlung von Arbeitskräften
Unternehmensgegenstand
Förderung des Wohlfahrtswesens, der Hilfe für Behinderte und die Unterstützung hilfsbedürftiger, insbesondere behinderter Personen. Zwecke der Gesellschaft werden verwirklicht insbesondere durch größtmögliche lnklusion, soziale, berufliche Förderung und Beschäftigung sowie Rehabilitation in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), insbesondere von Menschen mit körperlicher Behinderung und Autismus-Spektrums-Störung, denen eine personenzentrierte Förderunggeboten wird, insbesondere im Umfeld der behindertengerechten lnfrastruktur, der konzeptionellen Ausrichtung sowie der vielfältigen Angebote der Stiftung Pfennigparade und ihrer gemeinnützigen Tochtergesellschaften,Förderung mit Arbeitsangeboten insbesondere in den Bereichen lTServices, kaufmännische Services, gewerblichtechnische Services und Elektroprüfung, Schaffung und Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Anbahnung einer Beschäftigung und Unterstützung bei der Ausübung der Tätigkeit, um die Teilhabe am Arbeitsleben und damit die lnklusion in die Gesellschaft voranzubringen und um den individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Menschen mit Behinderung zu entsprechen und sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern, Satzung PSG GmbH 2024 Seite 3 von 14 a Förderung der lnklusion in den allgemeinen Arbeitsmarkt z.B. durch die Schaffung von ausgelagerten Arbeitsplätzen in kooperierenden Betrieben, bei denen eine für den einzelnen Werkstattmitarbeiter jeweils individuell angepasste Betreuung, Unterstützung bzw. Begleitung durch die WfbM geboten wird, sowie durch die Förderung des dauerhaften übergangs der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung in kooperierende Betriebe, Bereitstellung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit und zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, fachgerechte Betreuung der Werkstattmitarbeiter mit Behinderung durch den Betrieblichen Sozialdienst, Bereitstellung behindertengerechter und zeitgemäßer Produktions- und Arbeitsmittel, leistungsgerechte Vergütung zur Stärkung der finanziellen Unabhängigkeit, um damit den Werkstattmitarbeitern mehr Freiheit auch im persönlichen Leben zu ermöglichen, Schaffung einer Arbeitsatmosphäre und eines Tagesablaufes, die sich am normalen Arbeitsalltag orientieren, Mittelzuwendungen an eine andere Körperschaft oder in Ausnahmefällen an eine juristische Person des öffentlichen Rechts für die Venruirklichung steuerbegünstigter Zwecke. Die Zuwendung von Mitteln an eine beschränkt oder unbeschränkt steuerpflichtige Körperschaft setzt voraus, dass diese selbst steuerbegünstigt ist.
Rechtliche Eckdaten
- Registereintrag
- HRB 55860 (München)
- Rechtsform
- GmbH
- Im Register seit
- 02.03.1978
- Stammkapital
- 1.125.000 €
- USt-ID
- —
- LEI
- —
- Vertretungsregelung
- Im Vollprofil verfügbar
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- Bilanzsumme
- 5 Mio. €
- Jahr
- 2023
Für dieses Unternehmen liegen 8 Jahresabschlüsse vor.
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- Finanzlage2Im Vollprofil verfügbar
- Geschäftsführung3Im Vollprofil verfügbar
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