Praxon Consulting GmbH

Die wichtigsten Antworten

• Was macht die Firma?

  Erbringung von Dienstleistungen jeglicher Art für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen im In- und Ausland. Dies umfasst insbesondere, jedoch nicht abschließend die Beratung in betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, technischen und kaufmännischen Angelegenheiten, einschließlich Unternehmens-, Management-, Prozess- und Strategieberatung; die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Informationstechnologie, einschließlich Softwareentwicklung, IT-Beratung, Systemintegration, Netzwerkadministration, IT-Support und Cloud-Dienstleistungen; Marketing-, Werbe- und Kommunikationsdienstleistungen, einschließlich Konzeption, Gestaltung, Online-Marketing, Social-Media-Management und Öffentlichkeitsarbeit; die Vermittlung von Dienstleistungen Dritter sowie die Organisation und Koordination von Dienst- und Werkleistungen, insbesondere im Wege der Beauftragung selbständiger Subunternehmer oder Dienstleister; administrative und organisatorische Dienstleistungen, wie Büroservice, Sekre-tariats- und Assistenzdienstleistungen, Projektmanagement sowie Veranstaltungsorganisation; Schulungs-, Fortbildungs- und Coachingdienstleistungen sowie die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Trainingsmaßnahmen; die Erbringung von Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsdienstleistungen sowie die Durchführung von Marktanalysen und Marktforschung; logistische Dienstleistungen, einschließlich Planung, Koordination und Abwicklung von Transport-, Lager- und Versandprozessen, soweit hierfür keine besonderen Genehmigungen erforderlich sind; finanzielle und administrative Unterstützungsleistungen wie Buchhaltungsvorbereitung, kaufmännische Abwicklung und Verwaltungsdienstleistungen, soweit diese nicht der Vorbehaltstätigkeit nach dem Steuerberatungsgesetz unterliegen; sonstige Dienstleistungen aller Art, die geeignet sind, den vorgenannten Tätig-keiten zu dienen oder mit ihnen im Zusammenhang zu stehen. Die Gesellschaft kann ihre Dienstleistungen sowohl unmittelbar selbst erbringen als auch durch Dritte erbringen lassen oder Dritten gegenüber vermitteln. Ausdrücklich nicht Gegenstand des Unternehmens ist die Arbeitnehmerüberlas-sung im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), insbesondere nicht die gewerbsmäßige Überlassung eigener Arbeitnehmer der Gesellschaft an Dritte zur Arbeitsleistung unter deren Weisung und Eingliederung in deren Betrieb. Soweit die Gesellschaft Mitarbeiter zur Erbringung von Dienst- oder Werkleistungen bei oder für Dritte einsetzt, geschieht dies stets im Rahmen eigenverantwortlich erbrachter Dienst- oder Werkverträge, bei denen die Gesellschaft die fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis sowie die organisatorische Eingliederung ihres Personals behält. Tätigkeiten, die einer behördlichen Genehmigung oder besonderen Erlaubnis bedürfen, werden erst nach Erteilung der erforderlichen Genehmigung aufgenommen

• Wer führt sie?

  Julian Niemuth · Geschäftsführung

• Wie groß ist sie?

  Kleinstunternehmen

• Wie stabil ist sie?

  Stabilitätsbewertung im Vollprofil

Geschäftstätigkeit