FIRMENPROFIL

Pro Lebensraum EWIV

EWIVBad BerkaWirtschafts- und Arbeitgeberverbände

IM REGISTER SEIT

2020

6+ Jahre im Register

HANDELSREGISTER

HRA 57153

Berlin (Charlottenburg)

BRANCHE

Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände

GRÖSSENKLASSE

Kleinstunternehmen

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Die wichtigsten Antworten

  • Was macht die Firma?

    Die Kooperation der Mitglieder bei: Förderung des Unternehmertums der Mitglieder und Dritter durch Wissensvermittlung, Coaching und Interessenvertretung sowie Durchführung eines strategischen Projekt- und Krisenmanagements; Förderung der sogenannten Work-Life-Balance der Mitglieder und Dritter durch Organisation und Durchführung von Maßnahmen, die sowohl den Menschen als auch ihren Unternehmen dauerhaft durch Steigerung der Leistungsfähigkeit und Lebensqualität Vorteile bringen; Verwaltung, Unterhalt und Instandhaltung von Immobilien und Mobilien im Allgemeinen und im Besonderen, wenn sie o.g. Zielen dienen; Bündelung von Ressourcen und Auslagerung von Verwaltungsaufgaben der Mitglieder sowie die Effizienzsteigerung in den Firmen und Organisationen der Mitglieder. Geschäftsvorgänge von Mitgliedern und assoziierten Mitgliedern können an die EWIV übertragen werden, auch die Verwaltung von Mobilien und Immobilien. Die EWIV fördert die Geschäftsentwicklung der Mitglieder und erzielt Synergieeffekte zwischen den Mitglieds- und eventuellen dritten Unternehmen, bzw. entsprechenden Personen oder Organisationen. Gegenstand ist auch die effiziente Bündelung von Zuwendungen der Mitglieder sowie Dritter an gemeinnützig tätige Einrichtungen. Die EWIV kann: für die Mitglieder im Bereich Aus- und Weiterbildung als organisierende oder durchführende Institution tätig werden; als Marketing-, Vertriebs- und Einkaufsgemeinschaft für ihre Mitglieder oder die mit ihren vertraglich verbundenen Organisationen tätig werden; geistiges Eigentum (Copyrights, Marken, Lizenzen usw.) in eigenem Namen, für Mitglieder oder Dritte verwalten oder verwerten; Dienstleistungen für die Mitglieder erbringen; Leistungen ihrer Mitglieder für diese direkt auf eigene Rechnung der EWIV abrechnen, für die Mitglieder in deren Namen und für deren Rechnung Betriebskosten begleichen. Die EWIV organisiert und führt durch: europäischen und internationalen Informations- uncl Erfahrungsaustausch; eigene bzw. für Dritte veranstaltete Workshops, Seminare, Konferenzen und andere Veranstaltungen; die Erstellung und Herausgabe von bzw. die Werbung für und den Vertrieb von Publikationen in jeder Form; die Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen öffentlichen, privaten und Nichtregierungs-Organisationen. Die EWIV kann vertragliche Beziehungen mit anderen Unternehmen und Organisationen unterhalten. Sie kann unselbständige Projektbüros oder Informationsstellen eröffnen. Die EWIV ist nicht gewinnorientiert tätig.

  • Wer führt sie?

    Silvio Kayser · Geschäftsführung

  • Wie groß ist sie?

    Kleinstunternehmen

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BRANCHE & GEGENSTAND

Geschäftstätigkeit

Branche (WZ2008)

Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände

WZ S94.11

Größenklasse

Kleinstunternehmen

Branche (WZ2008) (3)

  • S94.11Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände
  • S94.12Berufsorganisationen
  • N82.99Erbringung sonstiger wirtschaftlicher Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen a. n. g.

Unternehmensgegenstand

Die Kooperation der Mitglieder bei: Förderung des Unternehmertums der Mitglieder und Dritter durch Wissensvermittlung, Coaching und Interessenvertretung sowie Durchführung eines strategischen Projekt- und Krisenmanagements; Förderung der sogenannten Work-Life-Balance der Mitglieder und Dritter durch Organisation und Durchführung von Maßnahmen, die sowohl den Menschen als auch ihren Unternehmen dauerhaft durch Steigerung der Leistungsfähigkeit und Lebensqualität Vorteile bringen; Verwaltung, Unterhalt und Instandhaltung von Immobilien und Mobilien im Allgemeinen und im Besonderen, wenn sie o.g. Zielen dienen; Bündelung von Ressourcen und Auslagerung von Verwaltungsaufgaben der Mitglieder sowie die Effizienzsteigerung in den Firmen und Organisationen der Mitglieder. Geschäftsvorgänge von Mitgliedern und assoziierten Mitgliedern können an die EWIV übertragen werden, auch die Verwaltung von Mobilien und Immobilien. Die EWIV fördert die Geschäftsentwicklung der Mitglieder und erzielt Synergieeffekte zwischen den Mitglieds- und eventuellen dritten Unternehmen, bzw. entsprechenden Personen oder Organisationen. Gegenstand ist auch die effiziente Bündelung von Zuwendungen der Mitglieder sowie Dritter an gemeinnützig tätige Einrichtungen. Die EWIV kann: für die Mitglieder im Bereich Aus- und Weiterbildung als organisierende oder durchführende Institution tätig werden; als Marketing-, Vertriebs- und Einkaufsgemeinschaft für ihre Mitglieder oder die mit ihren vertraglich verbundenen Organisationen tätig werden; geistiges Eigentum (Copyrights, Marken, Lizenzen usw.) in eigenem Namen, für Mitglieder oder Dritte verwalten oder verwerten; Dienstleistungen für die Mitglieder erbringen; Leistungen ihrer Mitglieder für diese direkt auf eigene Rechnung der EWIV abrechnen, für die Mitglieder in deren Namen und für deren Rechnung Betriebskosten begleichen. Die EWIV organisiert und führt durch: europäischen und internationalen Informations- uncl Erfahrungsaustausch; eigene bzw. für Dritte veranstaltete Workshops, Seminare, Konferenzen und andere Veranstaltungen; die Erstellung und Herausgabe von bzw. die Werbung für und den Vertrieb von Publikationen in jeder Form; die Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen öffentlichen, privaten und Nichtregierungs-Organisationen. Die EWIV kann vertragliche Beziehungen mit anderen Unternehmen und Organisationen unterhalten. Sie kann unselbständige Projektbüros oder Informationsstellen eröffnen. Die EWIV ist nicht gewinnorientiert tätig.

STAMMDATEN

Adresse & Kontakt

HANDELSREGISTER

Rechtliche Eckdaten

Registereintrag
HRA 57153 (Berlin (Charlottenburg))
Rechtsform
EWIV
Im Register seit
18.03.2020
Kapital
—
USt-ID
—
LEI
—
Vertretungsregelung
Im Vollprofil verfügbar
FINANZEN

Jahresabschlüsse

Keine öffentlichen Jahresabschlüsse hinterlegt.

Für diese Firma liegt eine Mitarbeiterschätzung vor — im Vollprofil.
SIGNALE

Signale

Im Vollprofil verfügbar

Vier Dimensionen aus harten Signalen — Alter, Bilanzen, Registerereignisse, Compliance. Die Bewertungen selbst stehen im Vollprofil.

  • Kontinuität1
    Im Vollprofil verfügbar
  • Finanzlage2
    Im Vollprofil verfügbar
  • Geschäftsführung3
    Im Vollprofil verfügbar
  • Rechtsstatus4
    Im Vollprofil verfügbar
MANAGEMENT

Geschäftsführung & Vertretung

Geschäftsführung

  • Silvio Kayser

    Geschäftsführung

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Zuletzt aktualisiert: 07.07.2026